Ook zieke werknemer heeft recht op volledige betaling vakantie-uren - Personeelsnet

Personeelsnet

Ook zieke werknemer heeft recht op volledige betaling vakantie-uren Personeelsnet Niet-genoten vakantie-uren moeten bij ontslag worden vergoed naar 100% van het loon, ook al is de werknemer ziek en ontving hij daarom slechts 70% van dat loon. Ook een WAO-uitkering mag niet op de vergoeding van vakantie-uren bij ontslag in mindering ...

#vakantie